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Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 48 Monaten

dienstleistungen_im_bereich_bildung_erziehungerwachsenenbildung_sonstiger_unterrichtPublic TenderAbgelaufen

Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 48 Monaten über verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Vertragszeitraum: 01.01.2027 bis 31.

Zuletzt aktualisiert:

Visuelle Timeline

Veröffentlichung27.04.2026
Unterlagen prüfenLeistungsbeschreibung, Formblätter und Nachweise strukturieren
BieterfragenFragen- und Klärungsfenster einplanen
Angebotsfrist27.05.2026
Öffnung / Bindung27.05.2026
Ausführung31.12.2030

Kriterienanalyse

Geschätztes VolumenNicht angegeben
Lose1 Los
Arbeitspensumniedrig
Fit52%
AwardZuschlagskriterien

Der niedrigste Preis Nein Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die Kriterien, die in den Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen, der Aufforderung zur Angebotsabgabe oder zur Verhandlung bzw. in der Beschreibung zum wettbewerblichen Dialog aufgeführt sind. Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die nachstehenden Kriterien: 1 Preis (30%), 2 Qualität (70%), 2.1 schriftliche Ausführungen (Feinkonzept und Fragen zur Arbeitsweise) (50%), 2.1.1 Feinkonzept (70%), 2.1.1.1 Inhaltliche Vollständigkeit gemäß Aufgabenstellung (5%), 2.1.1.2 Verständlichkeit/ folgerichtige Gliederung/inhaltliche Schwerpunktsetzung (30%), 2.1.1.3 Zielgruppenorientierung und Praxisbezug (30%), 2.1.1.4 Methodenvielfalt und Aktivierung der Teilnehmenden (15%), 2.1.1.5 Zeitansätze (5%), 2.1.1.6 Transfer (15%), 2.1.2 Fragen zur Arbeitsweise (30%), 2.1.2.1 Zukunftsorientiertes Training/Weiterbildung (30%), 2.1.2.2 Ansätze und Modelle (15%), 2.1.2.3 Begründung Persönlichkeitstest (10%), 2.1.2.4 Erfahrung mit multimedialen Lernkonzepten (15%), 2.1.2.5 Vorstellung der Zusammenarbeit bei der Fein-/ Neukonzeption (15%), 2.1.2.6 Qualitätsanspruch bei Vertretung (15%), 2.2 Bieterpräsentation (50%), 2.2.1 Konzeptvorstellung (50%), 2.2.2 Fachfragen (50%).

DocumentEignungsnachweise

Ggf. mit dem Angebot vorzulegende Unterlagen zur Eignungsprüfung des Bewerbers: Mit dem Angebot einzureichende Unterlagen: - das vollständig ausgefüllte Leistungsverzeichnis (systemintegriert) - das vollständig ausgefüllte Angebotsschreiben (systemintegriert) zur Eignungsprüfung: - die vollständig ausgefüllte Anlage "Referenzbogen" - die vollständig ausgefüllte Anlage "Individuelles_Profil_Trainer_innen"; separat für jede*n vorgesehene*n Trainer*in (mind. 3) zur Bewertung: - das detaillierte "Feinkonzept" zum Thema: "Sicherheit in der Rolle als stellvertretende Teamleitung" (siehe Erläuterungen im Leistungsverzeichnis-Wertungsschema); auf separater Anlage im pdf-Format In diesem Feinkonzept erbitten wir detaillierte Angaben zu Zielen und Inhalten, der methodischen Vorgehensweise und den jeweiligen Zeitansätzen, so dass der Ablauf der Veranstaltung mit Online- und Präsenzphasen nachvollziehbar ist (unter Beachtung der wertungsrelevanten Unterpunkte 2.1.1.1 bis 2.1.1.6 im Leistungsverzeichnis-Wertungs-schema). - die vollständig beantworteten "Fragen zur Arbeitsweise" (siehe Leistungsverzeichnis unter Wertungsschema die Unterpunkte 2.1.2.1 bis 2.1.2.6); auf separater Anlage im pdf-Format Mit dem Angebot einzureichende Nachweise: - der Nachweis zur geforderten Qualifikation - der Nachweis zur geforderten zertifizierten methodisch-didaktischen Zusatzqualifikation Eine Vorlage ist auch dann notwendig, wenn entsprechende Unterlagen in der Vergangenheit bereits eingereicht wurden. Auf gesonderte Aufforderung einzureichende Nachweise: - Nachweise, welche die Angaben in der Anlage "Individuelles_Profil_Trainer_innen" belegen - das vollständig ausgefüllte Kreditorenstammdatenblatt Bietergemeinschaften sind zugelassen. Für den Fall der Einbeziehung von Unterauftragnehmern (bei Eignungsleihe oder soweit bei Angebotsabgabe bereits namentlich bekannt) oder bei Bietergemeinschaften sind sämtliche mit dem Angebot einzureichenden Eignungsnachweise und sonstigen Erklärungen (insbesondere auch die Anlage "Eigenerklärung") auch für die Unterauftragnehmer bzw. die Mitglieder der Bietergemeinschaft sowie die ausgefüllten Anlagen "Bietergemeinschaftserklärung" / "NU Verzeichnis der Leistung anderer Unternehmen" einzureichen. Im Falle der Eignungsleihe ist zusätzlich die "NU Verpflichtungserklärung" des Nachunternehmens einzureichen.

Lose & Aufwand

Los 11-3h

Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 48 Monaten...

niedrigeinmalig1 NachweiseFinance

enger Fristpuffer

Beschreibung

Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 48 Monaten über verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Vertragszeitraum: 01.01.2027 bis 31.12.2030 geschätzter Gesamtumfang: 370 Seminar-/Workshop-Tage (überwiegend in Präsenz), zirka 448 Stunden für Neukonzeptionen, Praxisbegleitung und digitale Kurzformate/digitales Lernen sowie die Durchführung von zirka 168 Persönlichkeitstests Die Veranstaltungen sollen überwiegend in einem Blended-Learning-Format durchgeführt werden. Die Präsenz-Seminare und Workshops sollen in den Bildungszentren (BZ) Erkner, Reinfeld und Winterberg und in Dienstgebäuden in Berlin sowie bundesweit in Tagungshotels und Dienstgebäuden der DRV stattfinden. Die Durchführungstermine werden nach Zuschlagserteilung mit dem Auftragnehmer abgestimmt. Für das Jahr 2027 sind bereits Termin geplant. Diese sind der Anlage "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.

Bidkube-Einschätzung

Fristen & Aktualität

Angebotsfrist
Abgelaufen seit 18 Tagen
Veröffentlichung
27.04.2026
Zuletzt aktualisiert
27.04.2026

Unterlagen

Unterlagen
1 Datei erfasst
Externe Unterlagen
1 externer Link

Verfahrenseinordnung

Verfahren
Public Tender
Auftragsart
Service Contract
Einordnung
dienstleistungen_im_bereich_bildung_erziehung
Datenstand
Viele Kerndaten vorhanden

Auftraggeberbezug

Auftraggeber
DRV Bund Einkaufsmanagement 10704 Berlin Deutschland Telefonnummer: +49 3086584639 Telefaxnummer: +49 3086584790 E-Mailadresse: vergabestelle@drv-bund.de Internet-Adresse: https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/einkaufskoordination/NetServer/
Ort / Region
Berlin, DE300

Informationsstand

Dokumententyp
Invitation To Tender
Inhaltstyp
Public
Veröffentlichung
27.04.2026
Zuletzt aktualisiert
27.04.2026
Sprachen
Deutsch

Beteiligte Firmen & Vergabestellen

Auftraggeber
DRV Bund Einkaufsmanagement 10704 Berlin Deutschland Telefonnummer: +49 3086584639 Telefaxnummer: +49 3086584790 E-Mailadresse: vergabestelle@drv-bund.de Internet-Adresse: https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/einkaufskoordination/NetServer/

Leistungsbeschreibung

Beschreibung
Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 48 Monaten über verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Vertragszeitraum: 01.01.2027 bis 31.12.2030 geschätzter Gesamtumfang: 370 Seminar-/Workshop-Tage (überwiegend in Präsenz), zirka 448 Stunden für Neukonzeptionen, Praxisbegleitung und digitale Kurzformate/digitales Lernen sowie die Durchführung von zirka 168 Persönlichkeitstests Die Veranstaltungen sollen überwiegend in einem Blended-Learning-Format durchgeführt werden. Die Präsenz-Seminare und Workshops sollen in den Bildungszentren (BZ) Erkner, Reinfeld und Winterberg und in Dienstgebäuden in Berlin sowie bundesweit in Tagungshotels und Dienstgebäuden der DRV stattfinden. Die Durchführungstermine werden nach Zuschlagserteilung mit dem Auftragnehmer abgestimmt. Für das Jahr 2027 sind bereits Termin geplant. Diese sind der Anlage "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen.
Lose
nein
Erfüllungsort
10704 Berlin / Berliner Umland / bundesweit Deutschland.
Kategorien
dienstleistungen_im_bereich_bildung_erziehung, erwachsenenbildung_sonstiger_unterricht
CPV-Klassifikation
80532000, 80522000, 80420000, 79633000, 79632000, 80521000

Verfahren & Unterlagen

Verfahrensart
Public Tender
Auftragsart
Service Contract
Kennungen / Bekanntmachung
FV15-26-0125-12-03
Rahmenvertrag
1
Unterlagen
https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/einkaufskoordination/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-19d9aa09e62-191d08b33148c306

Termine & Fristen

Angebotsfrist
27.05.2026
Ausführungsfrist
31.12.2030
Detailangaben
Beginn der Ausführungsfrist: 01.01.2027 Ende der Ausführungsfrist: 31.12.2030 Bemerkung zur Ausführungsfrist: vorbehaltlich Terminverschiebungen und § 47 Abs. 2 UVgO.
Tender-Datum
27.05.2026

Bedingungen, Ergebnis & Sonstiges

Zuschlagskriterien
Der niedrigste Preis Nein Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die Kriterien, die in den Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen, der Aufforderung zur Angebotsabgabe oder zur Verhandlung bzw. in der Beschreibung zum wettbewerblichen Dialog aufgeführt sind. Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die nachstehenden Kriterien: 1 Preis (30%), 2 Qualität (70%), 2.1 schriftliche Ausführungen (Feinkonzept und Fragen zur Arbeitsweise) (50%), 2.1.1 Feinkonzept (70%), 2.1.1.1 Inhaltliche Vollständigkeit gemäß Aufgabenstellung (5%), 2.1.1.2 Verständlichkeit/ folgerichtige Gliederung/inhaltliche Schwerpunktsetzung (30%), 2.1.1.3 Zielgruppenorientierung und Praxisbezug (30%), 2.1.1.4 Methodenvielfalt und Aktivierung der Teilnehmenden (15%), 2.1.1.5 Zeitansätze (5%), 2.1.1.6 Transfer (15%), 2.1.2 Fragen zur Arbeitsweise (30%), 2.1.2.1 Zukunftsorientiertes Training/Weiterbildung (30%), 2.1.2.2 Ansätze und Modelle (15%), 2.1.2.3 Begründung Persönlichkeitstest (10%), 2.1.2.4 Erfahrung mit multimedialen Lernkonzepten (15%), 2.1.2.5 Vorstellung der Zusammenarbeit bei der Fein-/ Neukonzeption (15%), 2.1.2.6 Qualitätsanspruch bei Vertretung (15%), 2.2 Bieterpräsentation (50%), 2.2.1 Konzeptvorstellung (50%), 2.2.2 Fachfragen (50%).

Original-Bekanntmachung

Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung
Bekanntmachung Bildungsleistung - Führungsrolle und -entwicklung FV15-26-0125-12-03 Vergabenr. FV15-26-0125-12-03. 1. Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle, zuschlagserteilende Stelle: Name und Anschrift: DRV Bund Einkaufsmanagement 10704 Berlin Deutschland Telefonnummer: +49 3086584639 Telefaxnummer: +49 3086584790 E-Mailadresse: vergabestelle@drv-bund.de Internet-Adresse: https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/einkaufskoordination/NetServer/ Zuschlagserteilende Stelle: Siehe oben. 2. Verfahrensart (§ 8 UVgO): Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung. 3. Angebote können abgegeben werden: elektronisch in Textform elektronisch mit fortgeschrittener Signatur elektronisch mit qualifizierter Signatur Genaue Aufschrift und Form der Angebote: Die Angebote sind in elektronischer Form über die Vergabeplattform ( http://www.Deutsche-Rentenversicherung-Bund.de/Einkaufskoordination/NetServer ) bis zum Ablauf der u.g. Frist abzugeben. Dafür müssen Sie sich auf der Vergabeplattform anmelden, unter Beachtung des "Benutzerhandbuches Bietercockpit" die Software "Bietercockpit" herunterladen und unter Nutzung dieser Software elektronische Angebote erstellen und absenden (siehe auch Anlage "Hinweise zur Abgabe elektronischer Angebote"). Elektronische Angebote in Textform müssen bei juristischen Personen oder Handelsgesellschaften den Firmennamen und die Rechtsform sowie den Namen des Mitarbeiters nennen, der das Angebot für den Bieter abgibt. Weitere Informationen zur Nutzung der Vergabeplattform und Hinweise zu den technischen Voraussetzungen für die elektronische Angebotsabgabe sind enthalten in den Dokumenten Nutzungsbedingungen, Tools, Dokumente, Handbücher und Signaturen, die Sie ebenfalls auf der Vergabeplattform finden. Anschrift zur Einreichung schriftlicher Angebote: -ENTFÄLLT- (es sind ausschließlich elektronische Angebote zugelassen). 4. Zugriff auf Vergabeunterlagen: Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen (§ 29 Abs. 3):. 5. Art und Umfang sowie Ort der Leistung: Art der Leistung: Bildungsleistung - verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Menge und Umfang: Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 48 Monaten über verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zum Themengebiet Führungsrolle und -entwicklung Vertragszeitraum: 01.01.2027 bis 31.12.2030 geschätzter Gesamtumfang: 370 Seminar-/Workshop-Tage (überwiegend in Präsenz), zirka 448 Stunden für Neukonzeptionen, Praxisbegleitung und digitale Kurzformate/digitales Lernen sowie die Durchführung von zirka 168 Persönlichkeitstests Die Veranstaltungen sollen überwiegend in einem Blended-Learning-Format durchgeführt werden. Die Präsenz-Seminare und Workshops sollen in den Bildungszentren (BZ) Erkner, Reinfeld und Winterberg und in Dienstgebäuden in Berlin sowie bundesweit in Tagungshotels und Dienstgebäuden der DRV stattfinden. Die Durchführungstermine werden nach Zuschlagserteilung mit dem Auftragnehmer abgestimmt. Für das Jahr 2027 sind bereits Termin geplant. Diese sind der Anlage "Leistungsbeschreibung" zu entnehmen. Ort der Leistung: DRV Bund 10704 Berlin / Berliner Umland / bundesweit Deutschland. 6. Losaufteilung: Losweise Vergabe: Nein Angebote sind möglich für: die Gesamtleistung. 7. Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8. Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn der Ausführungsfrist: 01.01.2027 Ende der Ausführungsfrist: 31.12.2030 Bemerkung zur Ausführungsfrist: vorbehaltlich Terminverschiebungen und § 47 Abs. 2 UVgO. 9. Elektronische Adresse, unter der die Vergabeunterlagen abgerufen werden können oder die Bezeichnung und die Anschrift der Stelle, die die Vergabeunterlagen abgibt oder bei der sie eingesehen werden können. Sowie der Tag, bis zu dem sie bei ihr angefordert werden können: unter (URL:) https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/einkaufskoordination/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-19d9aa09e62-191d08b33148c306 Stelle zur Anforderung der Vergabeunterlagen: Siehe oben Weitere Auskünfte erteilen/erteilt Siehe oben Anschrift der Stelle, bei der die Vergabeunterlagen eingesehen werden können: Siehe oben. 10. Ablauf der Angebots- und Bindefrist: Angebote sind einzureichen bis: 28.05.2026 10:00 Ablauf der Zuschlagsfrist: 31.08.2026 Ablauf der Bindefrist: 31.08.2026. 11. Höhe der etwa geforderten Sicherheitsleistungen: entfällt. 12. Wesentliche Zahlungsbedingungen: Wesentliche Finanzierungs- und Zahlungsbedingungen Zahlungen erfolgen nach § 17 VOL/B. 13. Ggf. mit dem Angebot vorzulegende Unterlagen zur Eignungsprüfung des Bewerbers: Mit dem Angebot einzureichende Unterlagen: - das vollständig ausgefüllte Leistungsverzeichnis (systemintegriert) - das vollständig ausgefüllte Angebotsschreiben (systemintegriert) zur Eignungsprüfung: - die vollständig ausgefüllte Anlage "Referenzbogen" - die vollständig ausgefüllte Anlage "Individuelles_Profil_Trainer_innen"; separat für jede*n vorgesehene*n Trainer*in (mind. 3) zur Bewertung: - das detaillierte "Feinkonzept" zum Thema: "Sicherheit in der Rolle als stellvertretende Teamleitung" (siehe Erläuterungen im Leistungsverzeichnis-Wertungsschema); auf separater Anlage im pdf-Format In diesem Feinkonzept erbitten wir detaillierte Angaben zu Zielen und Inhalten, der methodischen Vorgehensweise und den jeweiligen Zeitansätzen, so dass der Ablauf der Veranstaltung mit Online- und Präsenzphasen nachvollziehbar ist (unter Beachtung der wertungsrelevanten Unterpunkte 2.1.1.1 bis 2.1.1.6 im Leistungsverzeichnis-Wertungs-schema). - die vollständig beantworteten "Fragen zur Arbeitsweise" (siehe Leistungsverzeichnis unter Wertungsschema die Unterpunkte 2.1.2.1 bis 2.1.2.6); auf separater Anlage im pdf-Format Mit dem Angebot einzureichende Nachweise: - der Nachweis zur geforderten Qualifikation - der Nachweis zur geforderten zertifizierten methodisch-didaktischen Zusatzqualifikation Eine Vorlage ist auch dann notwendig, wenn entsprechende Unterlagen in der Vergangenheit bereits eingereicht wurden. Auf gesonderte Aufforderung einzureichende Nachweise: - Nachweise, welche die Angaben in der Anlage "Individuelles_Profil_Trainer_innen" belegen - das vollständig ausgefüllte Kreditorenstammdatenblatt Bietergemeinschaften sind zugelassen. Für den Fall der Einbeziehung von Unterauftragnehmern (bei Eignungsleihe oder soweit bei Angebotsabgabe bereits namentlich bekannt) oder bei Bietergemeinschaften sind sämtliche mit dem Angebot einzureichenden Eignungsnachweise und sonstigen Erklärungen (insbesondere auch die Anlage "Eigenerklärung") auch für die Unterauftragnehmer bzw. die Mitglieder der Bietergemeinschaft sowie die ausgefüllten Anlagen "Bietergemeinschaftserklärung" / "NU Verzeichnis der Leistung anderer Unternehmen" einzureichen. Im Falle der Eignungsleihe ist zusätzlich die "NU Verpflichtungserklärung" des Nachunternehmens einzureichen. 14. Angabe der Zuschlagskriterien: Der niedrigste Preis Nein Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die Kriterien, die in den Vergabe-/Ausschreibungsunterlagen, der Aufforderung zur Angebotsabgabe oder zur Verhandlung bzw. in der Beschreibung zum wettbewerblichen Dialog aufgeführt sind. Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf die nachstehenden Kriterien: 1 Preis (30%), 2 Qualität (70%), 2.1 schriftliche Ausführungen (Feinkonzept und Fragen zur Arbeitsweise) (50%), 2.1.1 Feinkonzept (70%), 2.1.1.1 Inhaltliche Vollständigkeit gemäß Aufgabenstellung (5%), 2.1.1.2 Verständlichkeit/ folgerichtige Gliederung/inhaltliche Schwerpunktsetzung (30%), 2.1.1.3 Zielgruppenorientierung und Praxisbezug (30%), 2.1.1.4 Methodenvielfalt und Aktivierung der Teilnehmenden (15%), 2.1.1.5 Zeitansätze (5%), 2.1.1.6 Transfer (15%), 2.1.2 Fragen zur Arbeitsweise (30%), 2.1.2.1 Zukunftsorientiertes Training/Weiterbildung (30%), 2.1.2.2 Ansätze und Modelle (15%), 2.1.2.3 Begründung Persönlichkeitstest (10%), 2.1.2.4 Erfahrung mit multimedialen Lernkonzepten (15%), 2.1.2.5 Vorstellung der Zusammenarbeit bei der Fein-/ Neukonzeption (15%), 2.1.2.6 Qualitätsanspruch bei Vertretung (15%), 2.2 Bieterpräsentation (50%), 2.2.1 Konzeptvorstellung (50%), 2.2.2 Fachfragen (50%). 15. Sonstiges: Bieterfragen sind ausschließlich schriftlich an die Vergabestelle über die Vergabeplattform bis 18.05.2026 12:00 Uhr einzureichen und werden bis zum 20.05.2026 beantwortet. Bis zum Ablauf der Angebotsfrist kann das Angebot zurückgezogen werden. Die elektronische Angebotsrücknahme kann durch den Bieter im Bietercockpit erfolgen. Die Vergabeunterlagen bestehen aus der Aufforderung zur Angebotsabgabe, den Bedingungen zur Angebotsabgabe und Auftragsvergabe und den Vertragsunterlagen. Änderungen oder Ergänzungen an den Vergabeunterlagen sind unzulässig. Werden bis zum Ablauf der Angebotsfrist die Vergabeunterlagen aktualisiert und neue Versionen veröffentlicht, so gilt nur die jeweils letzte, aktualisierte Version. Die aktuelle Version ist immer mit der höchsten Versionsnummer versehen. Alle anderen Versionen verlieren damit Ihre Gültigkeit. Es wird empfohlen, auf ein gesondertes Anschreiben zu verzichten, um zu vermeiden, dass versehentlich Änderungen am Angebot vorgenommen werden (z.B. Erklärungen des Angebotes als unverbindlich, Verweis auf eigene AGB).

Unterlagen & Dateibaum

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